「經理人徵信網」第三場員工徵信調查課程圓滿落幕

更新日期:2009/12/18 11:17

(中央社訊息服務20091218 11:17:22)國內第一家員工徵信調查公司「經理人徵信網」http://www.mgrcheck.com 昨天(12/17)在文化大學推廣教育中心舉辦第三場「員工徵信調查實務技巧」課程，與數十位企業HR分享多年來從事員工徵信調查的心得。現場學員頻頻發問，顯示越來越多企業肯定員工徵信調查(reference check)對於招募甄選的重要性。

經理人徵信網總經理林俊龍發現許多企業碰到的問題都是在應徵時沒有先取得書面徵信同意書，也沒有在面談時告知公司會作徵信，卻在私底下打電話給候選人的前雇主。這種作法不但容易引起候選人的不滿，也很可能前主管已經離職無法聯繫。好的作法是應徵時就請求職者填寫徵信同意書，並在面談時要求提供有共事經驗的前主管、同事或部屬名單，同時請求職者通知名單上的人貴公司會打電話向他們確認工作相關記錄。這麼做可以大幅減少爭議及HR的時間。

經理人徵信網目前提供國內外學歷、證照以及前雇主徵信照會。由於報名參加免費課程人數眾多，下週12/23將在同一地點加開一場，新竹場訂於明年1/14舉辦，報名均已額滿。有意預約未來場次的企業HR可以聯絡經理人徵信網客服中心詢問詳情，電話02-2528-4588。

訊息來源：羿霆興業有限公司

搶攻年底資金需求 低利信貸開打

更新日期:2009/12/10 14:51

〔記者李靚慧／台北報導〕農曆年前的信用貸款資金大戰提前開打，看準客戶年前的資金需求，部分銀行提早推出超低利信貸專案，只要是銀行認定的「優質客戶」，年利率2%就可借到最高100萬元的無擔保貸款。

上海銀行日前悄悄推出「好利貸」專案，只要是「公教人員」、職業名稱中為「師」、「官」字輩的「專業人士」，如律師、醫師、牙醫師、獸醫師、精算師、法官、檢察官等，或是中華徵信所前六百大企業，甚至年收入70萬元的上市櫃員工，符合該行徵信評分在信用等級第四級以上的客戶，就可在今年底前，申請年利率最低2%的信用貸款，額度為月薪十倍、最高100萬元，償還年限最長五年。

不過，這個被該行員工私下戲稱為「歲末大放送」的專案，還是得經過內部層層的核貸程序，上海銀行指出，申請者負債比不得超過月所得22倍是「基本限制」，此外，銀行還會調閱申請者在他行的房貸、信貸等其他貸款的還款紀錄，至於申貸者的職業、任職年限、擔任層級、月所得金額，都須一併列入綜合評分。

國內最大消金銀行中國信託，也在7日宣佈推出「固定利率」專案，前6個月最低利率2.88%，第七個月之後利率從5.99%起跳，中國信託指出，申請固定利率專案與浮動式利率的差異，在於相同金額的貸款，未來若面臨央行升息，浮動利率客戶的利息負擔較固定利率高出許多。

不過，若要比低利信貸，民營銀行總比不過公營行庫，以台灣銀行為例，該行鎖定公教人員推出的「真心相貸」，最低年利率甚至只要1.801%，不過，除要求申貸者是「公教及公營事業編制內員工」，另外還限制還款金額不得超過月收入的三分之一。

勾結員警盜賣個資 檢方起訴不法集團

更新日期:2009/12/09 14:00

（中央社記者林長順台北 9日電）女子熊世芬所組成的個資盜賣集團，涉嫌自民國95年起從縣市警察局等單位購買個資，再販賣給徵信業者。台北地檢署今天偵查終結，將熊世芬等8人依違反個資法等罪起訴。

遭起訴者除熊世芬外，還包括前台北市警局大安警分局警備隊員曾偉城、前彰化縣警局刑警大隊偵查佐謝智光、前台中市警局第六分局偵查佐王翊帆、集團成員康升鴻、陳芷瑜、李勝裕、陳長永。

檢方指出，熊世芬自95年起開始販賣個資，每筆消息收受新台幣1500元至 2萬8000元不等的費用，每月收入達10萬至15萬元。96年9月間，熊世芬委託曾偉城利用分局內的「內政部警政署戶役政查詢系統」，查詢5名民眾的個資後，販賣給徵信業者。

檢方表示，熊世芬又在97年4月間與謝智光談妥調取個資價碼，謝智光隨後假藉辦案名義，向電信業者調閱3支行動電話的通聯紀錄。熊世芬事後依約要將3萬餘元的查詢費用交給謝智光，但因雙方聯絡不上，給錢的行為並未完成。

檢方認定，謝智光除涉犯洩密罪及偽造文書罪外，另與熊世芬涉犯貪污治罪條例「違背職務行為期約行賄」罪，將熊、謝兩人起訴。

此外，熊世芬、陳芷瑜等人，另涉及委請王翊帆利用刑事局電腦系統及警政署「知識管理系統」，查詢民眾的入出境資料，以及利用不知情的移民署、中央健保局官員，查詢民眾的入出境及健保資料，隨後將這些個資販賣給徵信業者。981209

搶攻年底資金需求 低利信貸開打

更新日期:2009/12/08 04:09

〔記者李靚慧／台北報導〕農曆年前的信用貸款資金大戰提前開打，看準客戶年前的資金需求，部分銀行提早推出超低利信貸專案，只要是銀行認定的「優質客戶」，年利率2%就可借到最高100萬元的無擔保貸款。

上海銀行日前悄悄推出「好利貸」專案，只要是「公教人員」、職業名稱中為「師」、「官」字輩的「專業人士」，如律師、醫師、牙醫師、獸醫師、精算師、法官、檢察官等，或是中華徵信所前六百大企業，甚至年收入70萬元的上市櫃員工，符合該行徵信評分在信用等級第四級以上的客戶，就可在今年底前，申請年利率最低2%的信用貸款，額度為月薪十倍、最高100萬元，償還年限最長五年。

不過，這個被該行員工私下戲稱為「歲末大放送」的專案，還是得經過內部層層的核貸程序，上海銀行指出，申請者負債比不得超過月所得22倍是「基本限制」，此外，銀行還會調閱申請者在他行的房貸、信貸等其他貸款的還款紀錄，至於申貸者的職業、任職年限、擔任層級、月所得金額，都須一併列入綜合評分。

國內最大消金銀行中國信託，也在7日宣佈推出「固定利率」專案，前6個月最低利率2.88%，第七個月之後利率從5.99%起跳，中國信託指出，申請固定利率專案與浮動式利率的差異，在於相同金額的貸款，未來若面臨央行升息，浮動利率客戶的利息負擔較固定利率高出許多。

不過，若要比低利信貸，民營銀行總比不過公營行庫，以台灣銀行為例，該行鎖定公教人員推出的「真心相貸」，最低年利率甚至只要1.801%，不過，除要求申貸者是「公教及公營事業編制內員工」，另外還限制還款金額不得超過月收入的三分之一。

「經理人徵信網」第二場員工徵信調查課程圓滿落幕

更新日期:2009/12/04 09:05

(中央社訊息服務20091204 09:04:11)人才是企業最重要的資產，所謂請神容易送神難，找到不對的人上車不但浪費薪資且必須花費金錢人力重新招募，更糟的是影響團隊績效、士氣及流動率，甚至造成公司商譽的損失。有鑑於此，國內第一家提供員工徵信調查服務的「經理人徵信網」www.mgrcheck.com舉辦一系列免費課程，邀請企業人資部門參加。昨天的第二場員工徵信調查實務技巧課程，在40位企業HR主管熱烈交換意見的氣氛中圓滿落幕。

經理人徵信網總經理林俊龍認為透過性向測驗與面談可以衡量求職者的知識(Knowledge)、技能(Skill)與能力(Ability)，但很難得知求職者的其他特質(Other Characteristics)，例如社交能力、工作習慣、人格特質及道德品行。尤其越高階的人才出問題往往與專業能力無關，而是道德品行有問題。這些隱藏的特質唯有徵詢和候選人共事過的人才可能發掘出來。

現場有學員提到是否可以在未經候選人同意的情況下進行徵信調查？林俊龍表示依照「電腦處理個人資料保護法」第十八條的規定，私人機關對個人資料的蒐集除了要有特定目的，還必須取得當事人書面同意。因此企業在履歷表格上可以附加徵信調查授權書(Release Form)請求職者簽名，同意持有他個人資料的企業、個人、學校、銀行或政府機關向求才企業揭露，並免除是項揭露可能對候選人造成損失之責任。

由於報名參加課程者人數眾多，目前經理人徵信網台北場已加開到第四場(12月23日)，新竹場也預計在明年1月14日舉辦，詳情請上www.mgrcheck.com查詢，或電02-2528-4588洽詢。

訊息來源：羿霆興業有限公司